İş etki analizi iş
sürekliliğinin en temel süreçlerinden biridir. Öyle ki iş sürekliliği
çalışmaları iş etki analizine göre yapılır ve sürdürülür. İş süreçlerinde gerçekleşmesi muhtemel bir
kayıp, aksama ya da kesinti gibi durumların iş faaliyetlerine etkisini iş etki
analiziyle nitel ve nicel olarak tanımlamak mümkündür. Organizasyonların stratejik, taktiksel ve
operasyonel gibi farklı düzeylerinde yaşanabilecek kesintinin etkilerinin zaman
ölçeği ve boyutu iş etki analizi ile tanımlanır.
Konu başlıkları,
İş etki analizinin amacı,
İş etki analizi süreci,
İş etki analizinde veri toplama yöntemleri,
MTPD hesaplanırken dikkat edilecek noktalar
İş etki analizi onay süreci,
İş etki analizi sonuçlarının değerlendirilmesi
Yazıya ulaşmak için tıklayınız.
