Acil durum uyarı ve
haberleşmesi, İş Sürekliliği Yönetim Sistemi içerisinde ele alınması gereken önemli
konulardan biridir. AFAD acil durumu “olumsuz
etkilerini en aza indirmek için acil önlemler alınmasını gerektiren beklenmedik
ve ani gelişen olay” olarak tanımlamaktadır. İş kesintilerine ve tüm ilgili
tarafların etkilenmesine neden olan olaylar acil durum, kriz ya da olağanüstü
durum olarak nitelendirilebilir.
İş sürekliliği yönetimi çerçevesinde acil durumlar meydana geldiğinde tüm
ilgili taraflarla iletişimin sağlanması için gerekli prosedürlerin tanımlanması
gerekir.
Makalenin devamına buradan ulaşabilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder