İnsan Kaynakları Güvenliği -Yönetimin Sorumlulukları-

7.2 İstihdam Süresince

Amaç:  Çalışanlar ve yüklenicilerin tüm bilgi güvenliği sorumluluklarının farkında olmalarını ve yerine getirmelerini sağlamak.

7.2.1 Yönetimin Sorumlulukları

 Kontrol: Yönetim, tüm çalışanlar ve yüklenicilerden, kuruluşun politika ve prosedürlerine uygun olarak, bilgi güvenliğini uygulamalarını istemelidir.

Uygulama Kılavuzu:

Yönetimin sorumluklarına ilişkin aşağıdaki maddelerin göz önünde bulundurulması faydalı olacaktır.

-Gizli bilgiye erişimin sağlanmasından önce bilgi güvenliği rol ve sorumlulukların etkin ve etkili bir biçimde aktarılması

-Çalışanların ve yüklenicilerin kuruluşun bilgi güvenliği politikalarına uyumu konusunda desteklenmesi ve motive edilmesi

-Çalışanların ve yüklenicilerin belirlenen seviyede bilgi güvenliği farkındalığına erişmesi için gerekli desteğin sağlanması

-Yönetim, çalışanların ve yüklenicilerin istihdam süresince bilgi güvenliği politikalarına ve çalışma yöntemlerine uygun olarak çalıştığının garanti altına alınması

-Çalışan ve yüklenicilerin gerekli bilgi seviyesi ve yetkinlikte kalması adına eğitim programı düzenlenmesine öncülük etmesi

-Politika ve prosedürlere ilişkin uyumsuzlukların, bağımsız şekilde raporlanmasını sağlayacak kontrollerin geliştirilmesi

Bilgi güvenliğinin hedeflenen etkinlikte olabilmesi adına, üst yönetim çalışanlar için rol-model olmalı ve örnek teşkil etmelidir.

Yönetimin desteğinin yetersiz olması durumda oluşabilecek ihlal olayları kuruluşa büyük zarar verebileceği göz ardı edilmemelidir.